近日，著名人力资源管理专家钱卫李女士与上海正联盛建筑工程有限公司（以下简称“正联盛”）正式宣布签署了一项战略合作协议。双方将共同推动“基于金融行业人力资源招聘智能化平台与人才筛选模型系统”的研发与应用，以科技手段助力金融行业人才招聘的智能化转型。

据了解，此次合作旨在解决金融行业在人力资源招聘过程中面临的信息量大、筛选难、匹配度不高等问题。该系统将利用大数据、人工智能等先进技术，对候选人简历进行智能分析，快速筛选出符合岗位要求的优秀人才，并通过模型系统对候选人进行能力评估，提高招聘的精准度和效率。

钱卫李女士作为资深企业家，在多个领域均有着丰富的经验和深厚的资源。她表示，金融行业作为经济发展的重要支柱，对人才的需求日益增长。此次与正联盛的合作，将推动金融行业招聘的智能化发展，为企业提供更高效、更精准的人才招聘服务。

正联盛作为一家专注于建筑工程领域的知名企业，近年来在智能化、数字化方面积极探索，取得了显著成果。公司负责人表示，此次与钱卫李女士的合作，将进一步提升公司在智能化招聘领域的研发和应用能力，为公司的发展注入新的动力。

此次合作协议的签署，标志着金融行业招聘智能化时代的到来。双方将共同推动该系统的研发与应用，为金融行业提供更高质量的人才招聘服务，助力金融行业实现高质量发展。同时，该系统的推出也将为其他行业的人才招聘提供新的思路和解决方案。